Sparren

Als je geen uitgebreid coachtraject wilt, maar wel een concrete vraag hebt, is ‘sparren’ misschien wel wat voor jou. Sparren kun je bijvoorbeeld gebruiken als je tegen een gesprek opziet en niet goed weet waarom, of als je als leidinggevende even niet goed weet hoe je het gesprek met die zieke collega aan moet gaan, of als je meer inzicht wilt in je denkproces of je gevoel bij een specifieke situatie.
Als sparringpartner richt ik mij helemaal op jouw vraag en gebruik ik alle technieken die ik ook in een coachtraject gebruik. Voorwaarden hiervoor is dat jij je vraag helder en concreet geformuleerd hebt. Je bent gemotiveerd om te leren en kritisch naar jezelf te kijken en je doel is duidelijk. Sparren is een soort coaching in een snelkookpan. Eén vraag, één sessie, één dagdeel.

Bij sparren gaat het dus om maatwerk. Of sparren ook geschikt is voor jouw vraag bespreken we in een oriëntatiegesprek.